동아의 행복한 기업문화
동아쏘시오그룹은 구성원이 행복한 회사를 만들어 나갑니다.함께 만들어가는 회사
나의 목소리가 회사를 변화시키는 원동력이 되도록,
구성원의 참여와 투명한 소통의
과정으로
우리의 빈칸을 채워갑니다.
-
함께 만들고 선정한 동아인의 행동 양식을 통해, 구성원이 일하고 싶은 회사를 만들어 갑니다.
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구성원의 행복한 몰입을 위해, 조직문화진단을 정기적으로 실시하여 근본 원인을 파악하고, 결과 공유와 지속
개선까지 유기적인 조직문화 변화를 만들어 나갑니다. -
동아인의 특별한 기념일을 통해, 팀에게는 소통과 개인에게는 힐링과 리프레시의 시간을 선사합니다.
일하고 싶은 회사
일에만 몰입할 수 있는 최적의
환경과 문화가 되도록
보다 나은 내일을 향해 나아갑니다.
-
스마트한 당신을 위해, 일상의 비효율을 없애 나가며
스마트한 업무 방식으로 성장합니다. -
자유롭고 새로운 생각이 용인되고, 결론까지 이어지는
속 시원한 회의를 향한 노력은 계속됩니다. -
보고에 정답은 없기에, 효율적인 보고의 방식과 더 나은 소통의 방법을 모색합니다.
자율성을 존중하는 회사
우리의 큰 힘은 자율입니다.
나의 무한한 가능성을 믿고
과정에는 최선을, 결과에는 책임을
다합니다.
-
격식은 벗고, 혁신을 입는 자율복장을 통해 개성과 다양성을 존중하는 회사로 나아갑니다.
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일이 추진되는 공간과 동료와의 소통이 있다면 그 곳이
모두 동아쏘시오그룹의 업무 공간입니다. -
일할 땐 일하고, 쉴 땐 쉬는 동아의 휴가문화.
휴가사유란을 폐지하고, 서로의 입장을 존중합니다.
행복한 일터 만들기 프로젝트
행복한 몰입이 샘솟는 회사를
만들기 위해 동아의 기업문화는
치열하게 고민하고 지속적으로 발전해 나갈 것입니다.
동아의 행복한 기업문화
행복한 회사를 만들어 나갑니다.
나의 목소리가 회사를 변화시키는 원동력이 되도록,
구성원의 참여와 투명한 소통의 과정으로
우리의 빈칸을 채워갑니다.
함께 만들고 선정한 동아인의 행동 양식을
통해,
구성원이 일하고 싶은 회사를 만들어
갑니다.
구성원의 행복한 몰입을 위해, 조직문화진단을 정기적으로 실시하여 근본 원인을 파악하고, 결과 공유와 지속 개선까지 유기적인 조직문화 변화를 만들어 나갑니다.
동아인의 특별한 기념일을 통해,
팀에게는 소통과 개인에게는 힐링과 리프레시의
시간을 선사합니다.
일에만 몰입할 수 있는 최적의
환경과 문화가
되도록 보다 나은
내일을 향해 나아갑니다.
스마트한 당신을 위해, 일상의 비효율을 없애 나가며 스마트한 업무 방식으로 성장합니다.
자유롭고 새로운 생각이 용인되고, 결론까지 이어지는 속 시원한 회의를 향한 노력은 계속됩니다.
보고에 정답은 없기에, 효율적인 보고의 방식과 더 나은 소통의 방법을 모색합니다.
우리의 큰 힘은 자율입니다. 나의 무한한 가능성을
믿고 과정에는 최선을, 결과에는 책임을
다합니다.
격식은 벗고, 혁신을 입는 자율복장을 통해 개성과 다양성을 존중하는 회사로 나아갑니다.
일이 추진되는 공간과 동료와의 소통이 있다면 그 곳이 모두 동아쏘시오그룹의 업무 공간입니다.
일할 땐 일하고, 쉴 땐 쉬는 동아의 휴가문화.
휴가사유란을 폐지하고, 서로의 입장을
존중합니다.
만들기 위해 동아의 기업문화는
치열하게 고민하고
지속적으로 발전해 나갈 것입니다.
